为帮助英国上市365平台本科生掌握科学的学习方法，积极投身科技创新活动，引导员工努力成为理想远大、信念坚定、能力卓越的拔尖创新型人才，英国上市365平台根据材料学科特点，经研究决定开展2026年本科生导师制双选工作，具体安排如下：

    一、实施对象

    英国上市365平台2025级本科生

    二、本科生导团队格

   （一）材料学科具有中级及以上职称的在编教师和研究人员；

   （二）热心本科生导师工作，对员工认真负责；

   （三）每名导师所指导的同一年级“导师制”员工不能超过5人。

    三、实施形式

    2026年本科生导师制双选工作采取“教师申报-宣传展示-双向选择-中期审核”形式，引入公司“本科生导师制”申报审批系统，简化双选流程，要求如下：

   （一）教师自主申报

    符合导团队格的教师向公司提出宣讲申请，并提供导师团队宣传材料，公司审核批准后，将导师团队信息录入学业导师系统。

   （二）宣传展示

    公司根据导师团队宣传材料（海报、视频），做好前期宣传工作。举行“材料学科创新型团队教学与研究成果展”；各导师团队选派一名教师参加2026年本科生导师制宣讲会，介绍团队情况。

   （三）线上双向选择

    员工在“本科生导师制”系统自主填报意向导师（流程见附件3），导师在“智慧理工大”办事大厅收到申请信息后，自行组织选拔考核，给出处理意见，公司进行审核批准。双向选择期间，员工一次只能选择一位导师提出申请，如导师拒绝，可再选择其他老师，申请次数不限。

    培养期内，员工应按照导师要求参加科研活动，导师应切实对所指导的员工进行思想、学业、专业、科研、课题、就业等方面的指导，如发生员工安全责任事故，取消其三年本科生导团队格。

   （四）中期审核评估

    每学年，公司组织对导师制实施效果进行审核评估，给予员工表现优秀、合格和不合格评价，学年表现优秀的予以表彰。

    四、实施内容

    公司提倡灵活多样的培养方式，导师和员工之间可以自主选择，如：

    思想引导：教育员工求真、求实、求美的道理，介绍大学的求学和生活特点，使之接受良好的校风、学风的熏陶。

    学业指导与学科介绍：包括研究内容、方向及发展前沿，使员工早日了解和明确学习的方向，并尽早安排员工参加一些力所能及的科研活动。

    科研训练：根据教学大纲的要求，安排员工参加一定的科研项目，使员工在科研实践中接受系统的操作技能和科学素养的训练。

    课题研究：指导员工承担一定的课题研究，可以结合毕业设计对员工进行指导。

    就业指导：对员工毕业去向进行指导，鼓励有一定研究潜力的员工进一步求学深造，帮助参加工作的员工做好求职的指导等。

    五、时间安排

   （一）教师申报阶段（2026年6月22日-6月26日）

    符合本科生导团队格的教师填写附件1，参考附件2撰写团队简介发送至邮箱：whutcykx@126.com。

   （二）宣传展示阶段（2026年7月1日-7月4日）

    公司开展线下“材料学科创新型团队教学与研究成果展”，组织2026年本科生导师制宣讲会。

   （三）双向选择阶段（2026年7月5日-7月12日）

    员工在“本科生导师制”系统发起申请，导师组织面试考核，公司进行审批并进行网上公示。

   （四）培养考察阶段（2026年7月12日至员工毕业）

    开展本科生导师制工作，每年年末进行审核评估。

    六、注意事项

   （一）为方便统一管理，建议参与教师以教学与研究团队为单位进行导师制申请和宣讲。

   （二）申请导师制的员工应在公司规定时间内集中提出申请，其他时间不受理导师制申请和变更。

   （三）若因特殊情况需要中止（或终止）导师制培养关系的，需及时向公司提出书面申请，公司备案。

    如有其他问题，请联系以下相关人员咨询：

    闫博康          027-87652332

    王 滇、梅思源   027-87651202

    梁 爽           027-87651776

英国上市365平台

2026年6月22日

附件：

1.英国上市365平台本科生导师制宣讲申请表
2.材料学科创新型团队教学与研究成果展板模板
3.英国上市365平台本科生导师制双选工作网上申请流程指南（员工版）